Coaching

Das Coaching von Führungskräften, Delegierten oder auch Erzieher*innen unterstützt die Handlung in herausfordernde und belastende Situationen und Probleme im Kita-Alltag. Es gilt dabei eine reflektierende und zielführende Handlungsweise zu trainieren und in den Alltag zu implementieren.

Ziel ist es, die mit den Situationen verbundenen Dynamiken zu verstehen und neue, individuell passende Wege für den Umgang zu finden.

Mit dem Coaching kommt es weniger zum Reagieren, mehr zum Agieren des Handelns.

Ich unterstütze darin, die persönliche Situation zu beleuchten, um Kraft zu schöpfen, Prioritäten zu setzen und Handlungsspielräume (wieder) zu entdecken. Ich begleite dabei zielführend,  um auf individuellem Weg  entscheidende Schritte weiter zu kommen.

Als Coach schaffe ich Zeit, Raum und Settings in denen eigene Lernprozesse angeregt werden und eigene Ressourcen wieder genutzt werden können. Wertschätzung der eigenen Person, dem eigenen Tun steht bei mir an erster Stelle. Im Coachingprozess geht es vielmehr darum, das eigene Handeln zu erörtern, und scheinbar unbeabsichtigtes Verhalten bewusster wahrzunehmen.